http://etkfz.com/newsPage?code=tazce1vkJU ۱۳۹۹ تیر ۲۸   10:33:43 کد خبر: tazce1vkJU

جوابیه اتحادیه کشوری فروشگاه های زنجیره ای به گزارش دنیای اقتصاد

با توجه به چاپ مطلبی حاوی موارد خلاف واقع و شامل اتهاماتی علیه هیات مدیره این اتحادیه تحت عنوان "انتخابات داغ اتحادیه فروشگاه‌های زنجیره‌ای" در روزنامه دنیای اقتصاد شماره4937و به تاریخ 1399.04.28  جوابیه زیر که شرحی در بیان سستی استدلال و رد خلاف‌گویی‌های آن مطلب است جهت تنویر اذهان مخاطبان عزیز تقدیم می‌گردد.

باور ما بر آن است که واقعیت‌های مربوط به عملکرد اتحادیه کشوری صنف فروشگاه‌های زنجیره‌ای به نیکی بازگو نشده است و نفس هر انتخاباتی داغی خاص خود را به همراه دارد و قیام عده قابل توجهی از اعضای محترم اتحادیه جهت کسب سمت در هیات مدیره بیانگر آزادی آنان در پیگیری منافع صنفی و فقدان هرگونه شبکه سازی فاسد است. این واقعیت مهمی است که آغازگاه مناسبی برای تحلیل عملکرد هیات مدیره اتحادیه می‌باشد و ارائه رئوس اقدامات اتحادیه در دوره گذشته خود مبین تمامی واقعیتها است.

1. در موقعیتی که نظام صنفی ما، زنجیره توزیع کشور را بر اساس فروشگاه‌های سنتی(غیرزنجیره ای) ترسیم کرده بود و حکم کلی ماده (86) قانون نظام صنفی مبنی بر مجاز بودن صرف فعالیت فروشگاههای زنجیره‌ای حمایتی جدی از فروشگاه‌های زنجیره‌ای به حساب نمی آمد، هسته اصلی "اتحاد کارآمد" با رایزنی و حس مسئولیت پذیری اجتماعی، سنگ بنای تشکیل اتحادیه‌ای را نهادند که ملجا سرمایه‌گذاران جهت فعالیت در حوزه توزیع هستند. بدیهی است فضل تقدم تشکیل اتحادیه کشوری فروشگاه‌های کشوری تا ابد در کارنامه آنان باقی خواهد ماند.

2. هرچند طبق ماده 22 قانون نظام صنفی هیات مدیره اتحادیه از (5) نفر تشکیل میگردد و برکناری هر یک از اعضای هیات مدیره باید با جایگزینی عضو علی البدل جبران گردد و این اتحادیه مراتب برکناری یکی از اعضای هیات مدیره خود را به دبیرخانه هیات عالی نظارت منعکس نمودند اما حسب نامه آن دبیرخانه، فرآیند صدور اعتبارنامه برای عضو جایگزین در حدود صلاحیت دبیرخانه موصوف است. به عبارت روشن تر، این اتحادیه در خصوص صدور اعتبارنامه برای عضو علی البدل تکلیفی جزء اعلام مراتب ندارد که این وظیفه همچنانکه گفته شد، انجام شده است. همچنین ادعای نیروی سابق این اتحادیه مبنی بر اختلاف نظر بین اعضای هیات مدیره کنونی ادعایی واهی بوده و ائتلاف مجدد آنان تحت عنوان "اتحاد کارآمد" به روشنی گویای کذب بودن آن ادعا است.

3. یکی از اصلی ترین اقدامات هیات مدیره در دوره قبل، بهبود محیط کسب و کار و تسهیل صدور پروانه کسب بوده است شاهد این ادعا این است که اتحادیه ای که در آغاز به کار خود تنها 37عضو داشت با گذر از مشکلات و موانع مختلف و با جذب اعضای جدید که همگی شرکتهای بزرگ  و نامدار کشور می باشند و کمک به توسعه همه اعضا تعداد شعب از حدود 2000 به بیش از 6000 هزار شعبه و  110 عضو رسیده که حاکی از رشد سه برابری است و در حال حاضر به یکی از اتحادیه های موثر کشورتبدیل شده است. همچنین ابطال چندین بخشنامه مخل کسب و کار وزیر صنعت، معدن و تجارت در هیات عالی مقررات زدایی است. همچنین با توجه به رشد فعالیت فروشگاه‌های زنجیره‌ای، استخدام (11) بازرس تمام وقت، (7) نفر نیروی انسانی برای بخش اعضاء، (3) نفر نیروی انسانی برای بخش حقوقی و (6) نفر دیگر برای امور مربوط به پشتیبانی، فناروی اطلاعات و پیگیری‌های ویژه دلالت بر جدیت اتحادیه برای پاسخگویی شایسته به تقاضای سرمایه گذاران و فعالین اقتصادی است. در واقع این اتحادیه نه در شعار بلکه در عمل به مقوله بهبود محیط کسب و کار عمل کرده است.

4. لازم به ذکر است در راستای قانونمندسازی فعالیت فروشگاههای زنجیره‌ای، این اتحادیه نه تنها  در زمینه تصویب آیین نامه مستقل ماده (86) قانون نظام صنفی جلسات متعددی برگزار نموده است و پیش نویس این آیین نامه را به دبیرخانه هیات عالی نظارت تقدیم نموده است بلکه در زمینه اصلاح آیین نامه برگزاری انتخابات اتحادیه کشوری(موضوع تبصره 7 ماده 21 قانون نظام صنفی)  به عنوان اتحادیه ای پیشرو جلسات متعددی با نمایندگان سایر اتحادیه های کشوری برگزار کرده و پیش نویس اصلاح آن آیین نامه نیز به دبیرخانه هیات عالی نظارت تقدیم شده است. علاوه میگردد، این اتحادیه در زمینه پیش نویس لایحه قانون فرانچایز و زنجیره ای توزیع با موسسه مطالعات و پژوهشهای بازرگانی همکاری درخشانی دارد که پیش نویس آن لایحه مراحل نهایی خود را طی می‌کند.

5. این اتحادیه همچنین در زمینه آموزش نیز تلاشهای موثری انجام داده است. برای مثال علاوه بر توافق با "مرکز آموزش و حقوق اقتصادی اتاق اصناف شمیرانات" در زمینه برگزاری دوره‌های آموزش مجازی برای اعضای اتحادیه که موجب تسریع در صدور پروانه کسب و گواهی شعب اعضا می‌گردد، بلکه این اتحادیه از سال گذشته درصدد بوده با هماهنگی اتاق اصناف ایران دوره های آموزشی گواهی احکام کسب و کار و تجارت را با تشکیل مرکز آموزش اصناف اتحادیه راساً بر عهده بگیرد . همچنین تفاهم نامه  مشترک برگزاری دوره های آموزشی با همکاری معاونت غذا و داروی دانشگاه علوم پزشکی تهران  در راستای حفظ سلامت مصرف کننده با عنوان "شناخت راههای کنترل اصالت اقلام سلامت محور وارداتی" با حضور بیش از 1000نفر از مدیران و سرپرستان شعبه های فروشگاه های زنجیره ای تهران می توان اشاره کرد که از سایر اقدامات بخاطر طویل شدن موضوع صرف نظر می شود.

6. در خصوص ادعای عدم تشکیل کمیسیونهای اتحادیه اعلام میدارد این اتحادیه چندین نامه لزوم تشکیل آن را اعلام داشته و اعضای پیشنهادی خود را به مرجع مربوطه معرفی نموده و مستندات در اتحادیه موجود است. اتحادیه با اعتقاد بر اینکه برای مجموعه فعالیت های تحت پوشش خود نسبت به تشکیل جلسات کارشناسی اقدام کند و با توجه به اهمیت اعضای صنف پوشاک، کیف و کفش و مطالبه تمامی اعضای اتحادیه، به ترتیب نسبت به تشکیل کارگروه پوشاک و کارگروه حقوقی اتحادیه متشکل از اعضا و نمایندگان اعضای اتحادیه در سال قبل مبادرت نموده که بحمدلله جلسات آن کارگروه‌ها بصورت منظم برگزار می‌گردد.

به‌عنوان سخن پایانی خاطرنشان می‌شود، اتحادیه کشوری فروشگاه‌های زنجیره‌ای تمامی تلاش خود را برای بهبود فضای کسب و کار اعضای خود در کنار همراهی با دولت محترم در اجرای سیاست های هماهنگ بکار بسته است. خواهشمند است دستور فرمایید وفق قانون رسانه‌ها نسبت به درج پاسخ و توضیحات اتحادیه کشوری فروشگاه‌های زنجیره‌ای دراین‌باره اقدام فرموده و همچنین از آن رسانه محترم انتظار می‌رود اخبار منتشره بر اساس واقعیت‌ها و به ‌دور از جنجال‌ها، فضاسازی‌ها و با دقت نظر توام باشد.